Con fecha 12 de diciembre de 2016, se publica en el Boletín Oficial de Canarias, el Decreto 142/2016, de 28 de noviembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para el año 2016.
APLICACIÓN DEL RECORTE SALARIAL APROBADO POR EL GOBIERNO
Una vez aprobada la Ley de Medidas Administrativas y Fiscales en la que se incluye la reducción del cinco por ciento de las retribuciones íntegras, en términos anuales y con referencia a las vigentes a 1 de enero de 2012 y una vez calculada individualmente la cantidad a descontar, la instrumentalización de este recorte en las nóminas está previsto efectuarla de la siguiente manera:
En el Boletín Oficial de Canarias de fecha 22 de mayo de 2012, se publica Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal de gestión y de servicios.
Resolución de 15 de noviembre de 2011, por la que se aprueban las Bases Específicas que regirán la provisión de plazas vacantes de carácter indefinido en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2007, acordada por el Consejo de Administración del extinto Consorcio Sanitario de Tenerife, en la sesión ordinaria de 15 de diciembre de 2008
Se ha publicado la Resolución de 7 de noviembre de 2011, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de las categorías de: