A la vista de que la situación socio-laboral de los empleados públicos de Canarias, al igual que en el resto del Estado, han sufrido desde el inicio de la llamada “crisis” un deterioro sin paliativos, del cual parece que la Administración no se acuerda a pesar de que se presume desde hace un tiempo de una mejora en todos los indicadores, es nuestro deber impulsar los mecanismos para “rescatar” todos los derechos perdidos y avanzar, no sólo en la recuperación, sino en una mejora de las condiciones que rigen nuestra relación laboral.
Las organizaciones sindicales con representación en la Mesa General de Empleados Públicos, entre las que se en encuentra SEPCA como una de las organizaciones mayoritarias, hemos cursado solicitud de convocatoria de la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias, con el fin de iniciar las negociaciones de un Acuerdo de mejora de las condiciones de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias 2017 a 2019.
Ya en la última reunión de esta Mesa, celebrada el pasado 1 de septiembre, las organizaciones asistentes solicitamos negociar este Acuerdo, pero la Administración nos puso como condición que fuera una propuesta consensuada.
En el documento presentado hemos incluido los siguientes bloques de asuntos para desarrollar.
- Jornada ordinaria de los empleados públicos.
- Acción Social y Plan de Pensiones.
- Retribuciones de los empleados públicos.
- Derecho a la salud de los empleados públicos.
- Estabilidad en el empleo.
- Eliminación de las restricciones en materia de personal en las Leyes de Presupuestos.
- Jubilación parcial.
- Permisos, licencias y vacaciones.
En el escrito de solicitud de convocatoria, hemos instado a que en esa Mesa General, asistan los Consejeros de Presidencia, Justicia e Igualdad, de Educación y Universidades, de Sanidad y de Hacienda; además del Director General de Planificación y Presupuesto, o personas en las que éstos deleguen pero que tengan capacidad de decisión y compromiso.
Te mantendremos informado de cómo va evolucionando esta iniciativa.
Canarias, 19 de octubre de 2017
