La Dirección General de la Función Pública, ha colgado en la web corporativa del empleado público, una información interesante relacionada con los procesos selectivos convocados por esa Dirección General.
Con el carácter de “orientación e información a las personas que deseen formar parte de un proceso de selección”, edita una relación de preguntas frecuentes sobre programas, plazas, normativa de aplicación, requisitos de participación, solicitudes, abono de tasas y listas de empleo para nombramiento de interinos.
Con respecto al abono de tasas para la admisión a pruebas selectivas, aclara el momento y cómo realizar la liquidación y el abono de la tasa correspondiente, así como los detalles sobre reducciones y exenciones de las mismas y la forma de acreditarlo.
Situaciones que dan derecho a la exención del abono de tasas:
- Pertenencia de la persona aspirante a una familia numerosa de categoría especial.
- Situación legal de desempleo de la persona aspirante.
- No percibir, la persona aspirante, rentas que en su conjunto superen el salario mínimo interprofesional.
- Tener reconocido, la persona aspirante, un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Bonificaciones del 50% del importe de la tasa:
- Pertenencia de la persona aspirante a una familia numerosa de categoría general.
- Personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias que participa en procesos de selección por promoción interna.
- Presentación vía telemática de la solicitud de participación en las pruebas selectivas siempre que ésta no sea la única forma prevista de presentación.
Desde los siguientes enlaces podrás acceder a los documentos mencionados:
- Preguntas frecuentes: https://goo.gl/6HmBVM
- Tasas: https://goo.gl/vKwBeF
Canarias, 23 de febrero de 2018
