Hemos recibido convocatoria para una reunión de la Comisión de la Función Pública Canaria, a celebrar el lunes 28 de junio de 2021. Entre los puntos del Orden del Día figura la "Propuesta de Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban las Bases Específicas y se convoca Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias."
Siguiendo las mañas que acostumbra la Directora General de la Función Pública, después de aquellas reuniones de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebradas el 6 y 7 de mayo de 2021, de las que te informamos puntualmente (puedes repasar esta información desde el siguiente enlace: https://bit.ly/3zFVbC5), que terminó sin ningún tipo de conclusión y mucho menos de acuerdo; no había vuelto a nombrarnos sus pretensiones sobre la convocatoria de los concursos de traslado, ni a intentar ningún acercamiento en las ideas que no tenían consenso.
A falta de dos días del fin del plazo que da el punto 2 del Artículo primero de la Ley 18/2019, de 2 de diciembre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las administraciones canarias: "El Gobierno de Canarias vendrá obligado a convocar los correspondientes concursos de provisión de puestos, en el ámbito de la Administración General, a la finalización de los procesos selectivos de las Ofertas Públicas de Empleo de los años indicados y, en todo caso, antes del día 1 de julio de 2021"; llevará a la Comisión de la Función Pública Canaria una propuesta de Resolución y bases para estos concursos, insistiendo en valorar solamente como méritos generales, el grado personal, el trabajo desarrollado en puestos anteriores y la antigüedad.
Veremos con qué apoyos y votos a favor contará para sacarla adelante a toda carrera, jugando con el desespero del personal por ver cumplido su derecho a la movilidad y promoción profesional, estancado desde hace muchos años, al tiempo que materializa su criterio de que la formación del personal no sirve para nada. Insólita política esta de gestión de recursos humanos que tenemos en nuestra Administración.
Pero vemos que a la carrera, únicamente por cumplir el plazo del 1 de julio (suponemos que así será), porque para la conclusión de estos procesos ya se hace ver en la propuesta que no hay mucha prisa. Según el borrador, el plazo de presentación de solicitudes (15 días hábiles) comenzará a contarse a partir del 13 de septiembre de 2021. A tener paciencia.
Canarias, 21 de junio de 2021
