Desde el 1 de julio al 30 de septiembre, ambos inclusive, la jornada ordinaria de trabajo se adaptará para favorecer la conciliación de la vida familiar. La adaptación consistirá en la reducción, como máximo, de una hora diaria.
La reducción de una hora diaria no podrá disfrutarse de forma acumulada.
En los ámbitos de la Administración Pública en los que exista un régimen de prestación
de servicios a turnos, horarios especiales de prestación de servicios, o las necesidades concretas del servicio no permitan implementar la adaptación del horario prevista en este apartado 8º, las Instrucciones específicas que al respecto se dicten, adoptarán las medidas que permitan su compensación o disfrute en otros períodos o condiciones, en términos de igualdad.
Todo esto viene recogido en la medida 8ª del ANEXO de la Resolución 669/2019, de 8 de julio, de la Dirección General de la Función pública, por la que se establecen medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Puedes leer esta Resolución completa siguiendo este enlace: https://bit.ly/3NxJc2d
Canarias, 19 de junio de 2023
