Desde el mes de octubre de 2023, SEPCA denunció ante la Dirección General de la Función Pública, que los exámenes tipo test que se habían confeccionado por los Tribunales Calificadores, para las pruebas selectivas al Cuerpo Administrativo - C1 (turnos libre y promoción interna) y Auxiliar Administrativo – C2 ( turno libre), no cumplían ni mínimamente con los criterios de disminuir la exigencia de la memorística, la adecuación del nivel de conocimiento exigido según el nivel de titulación para los cuerpos objeto del examen, ni al desempeño de las tareas previstas para ellos.
Se trataba de cuestionarios contenían preguntas con enunciados excesivamente largos, abundante exposición al fallo en las opciones de respuesta y una dificultad teórica sobredimensionada en relación con las funciones asignadas a los cuerpos a los que se opositaba.
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La Dirección General de la Función Pública ha dictado una Resolución, por la que se establecen “buenas prácticas para la confección de cuestionarios tipo test para los procesos selectivos de personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias”, en la que se recogen todos esos planteamiento que desde SEPCA le hicimos llegar.
A pesar de que en el enunciado de esta Resolución se mencionan solamente los procesos selectivos de personal funcionario, en el cuerpo de la misma se determina que será de aplicación también a los procesos de selección de personal laboral fijo competencia de la Dirección General de la Función Pública.
Consulta la Resolución desde aquí: Resolución buenas prácticas cuestionarios tipo test
Canarias, 11 de mayo de 2024
