Con fecha 29 de octubre se celebró reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario con el siguiente Orden del Día:
1.- Propuesta de Modificación puntual de la Relaciones de Puestos de Trabajo de la Agencia Tributaria Canaria.
2.- Ruegos y Preguntas.
Respecto al primer punto, esta propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (en adelante RPT) de la Agencia, plantea, con carácter general, la incorporación o la apertura:
- A las escalas tributarias de Administradores Tributarios, del Cuerpo Superior de Administradores (A114), de Gestión Tributaria del Cuerpo de Gestión de la Administración (A 234) y de Agentes Tributarios del Cuerpo Administrativo (C161), de puestos donde no se desempeñan funciones en materia tributarias como son: la gestión informática, presupuestaria, patrimonial, contratación administrativa, gestión de recursos humanos, asesoramiento jurídico, etc.
- A la escala de Letrados (A1 /A122) del Cuerpo Superior Facultativo, de puestos de trabajo con funciones en materia de personal y de asesoramiento jurídico.
Estas modificaciones se proponen basándose básicamente en que la experiencia acumulada, ha puesto de manifiesto la ineficacia de excluir determinados cuerpos y/o escalas en ciertos puestos, al considerar que éstos pueden ser cubiertos con personas que, por su formación, conocimientos y experiencia, poseen la capacitación para el desempeño de tareas inherentes a los mismos, sin tener en cuenta por ejemplo, que los cometidos de un puesto de Asesoría Técnica Jurídica, son el asesoramiento en materia jurídica y no de representación y defensa en juicio de los órganos y personal de la Agencia, ni en gestión tributaria como en la aplicación de tributos, inspección tributaria, información a las personas obligadas tributarias, etc.
Nuestra manifestación ha sido, que si bien es cierto que el personal perteneciente a las escalas tributarias y a la Escala de Letrados del Cuerpo Superior Facultativo, tiene conocimientos teóricos suficientes y la capacitación para desempeñar con eficiencia y eficacia las funciones en materia marcadamente tributaria y de representación jurídica; existen otras Escalas en los distintos Cuerpos Generales y Facultativos, con formación específica para el desempeño de las tareas administrativas de carácter general, informáticas etc.
Con respecto a la modificación de la RPT que se plantea en la reunión en lo relativo a 40 puestos que aparecen afectados, comprobamos que la traen para cumplir el trámite obligado de “negociación”, pero que ya vienen con el asunto cerrado, sin atender a ninguna de nuestras observaciones. Una vez más no se ha producido ninguna negociación real, por lo que impugnaremos esta modificación una vez se haya publicado.
Desde SEPCA se propone a la Directora de la Agencia Tributaria que se lleve a cabo en el plazo más breve posible, una modificación de la totalidad de las plazas en las que, entre otras, se modifique el complemento específico del puesto de Secretario/a de Alto Cargo al máximo nivel, según lo establecido en el acuerdo de Gobierno de 2023, se cree la Unidad del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, en cumplimiento del Acuerdo de Gobierno para la ATC, se suban los complementos y niveles de determinados puestos de trabajo, en aras de homogeneizar las retribuciones con otros de características similares y que se supriman méritos preferentes de determinados puestos no acordes con sus funciones.
Canarias, 30 de octubre de 2024
