Ya en el mes del periodo navideño y fechas clave para disfrutar de permisos pendientes y vacaciones, te hacemos un resumen de los aspectos más importantes que recoge la normativa que tenemos sobre la materia.
Disfrute de los días de asuntos particulares y días hábiles adicionales de permiso
Para el disfrute de los días de asuntos particulares y días hábiles adicionales de permiso que no hayan sido previamente agotados, se establecerán dos turnos:
- Primer turno: Los días 18, 19, 20, 23, 26, 27 y 30 de diciembre de 2024.
- Segundo turno: Los días 2, 3, 7, 8, 9, 10 y 13 de enero de 2025.
La flexibilidad para disfrutar los días de asuntos particulares estará subordinada a las necesidades y al buen funcionamiento del servicio correspondiente.
Adaptación del horario de trabajo
Entre los días 18 de diciembre de 2024 y 13 de enero de 2025, ambos inclusive, la jornada ordinaria se adaptará en el sentido de reducirse una (1) hora diaria, resultando un total de treinta horas semanales durante ese periodo.
En este periodo la jornada mínima diaria será de cinco horas. La parte fija del horario será de veinte horas semanales, a razón de cuatro horas diarias, entre las 9,00 y las 13,00 horas y la parte flexible entre las 7,00 y las 9,00 horas y entre las 13,00 y las 16,00 horas.
Si quieres profundizar estas son las Resoluciones vigentes:
Resolución 669/2019, de 8 de julio, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se establecen medidas complementarias para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. Consúltala desde este enlace: https://shorturl.at/cmwDE
Sobre la Resolución anterior, en la siguiente podrás leer las concreciones sobre la compensación por festivos coincidentes en sábado o domingo, horarios reducidos de Navidad y turnos de disfrute de los permisos en estas fechas, que te hemos resumido al principio de esta información.
Resolución 408/2024, de 23 de enero, de la Dirección General de la Función Pública por la que se establece la jornada máxima anual, el calendario anual y el crédito horario para la conciliación, para el año 2024, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias. Consúltala desde este enlace: https://shorturl.at/I7BMY
Canarias, 2 de diciembre de 2024
