En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 1 de julio de 2025, se publica la LEY 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas.
Esta ley procede del Decreto ley 7/2024, de 31 de julio, del mismo nombre, (BOC 12-08-2024), al que sustituye.
Aparte del espacio dedicado a las medidas urgentes para la protección de la infancia, en el ámbito de los juegos de azar y las apuestas, esta disposición, como ya se expresaba en el Decreto Ley citado, se dicta con el fin de hacer frente a una insuficiente y obsoleta legislación en materia de empleo público y corregir limitaciones legales a la dotación de efectivos, modernizando los sistemas de selección.
En su conjunto pretende vehicular nuevos instrumentos más eficaces en toda la gestión de los recursos humanos al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos y entidades de derecho público vinculadas o dependientes
Se exceptúa, salvo los preceptos que expresamente establezcan lo contrario, al personal docente no universitario, personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, independientemente de su régimen jurídico, y Cuerpo General de la Policía Canaria.
Esta ley no es de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia perteneciente a los Cuerpos de Medicina Forense, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial, que se regirán por su legislación específica.
Desde el siguiente enlace podrás acceder a la publicación:
https://www.gobiernodecanarias.org/boc/2025/129/2417.html
Canarias, 1 de julio de 2025
