Con esta fecha se ha presentado en la Oficina de la Unión Europea en Madrid, denuncia dirigida a la Comisión Europea por vulneración de directivas comunitarias, por la discriminación de trato entre empleados públicos basada en la reducción de jornada y equivalente retribución sólo para el personal laboral no fijo y funcionario interino de un sector (el de la Administración General) de la Administración Autonómica Canaria.
Dicha denuncia ha sido firmada por los Sindicatos Cobas Canarias, Comisiones Obreras(CCOO), Convergencia Sindical Canaria-OCEPS(CSC-OCEPS), Intersindical Canaria(IC), Unión General de los Trabajadores(UGT) y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias(SEPCA).
De esta forma se abre un cauce nuevo en el conflicto promovido por el Gobierno de Canarias y secundado por el Parlamento de Canarias, debiendo decidirse en el seno de la Comisión Europea sobre la vulneración de la legislación comunitaria.
Hay que aclarar que a día de hoy y a pesar de haberlo solicitado en reiteradas ocasiones, por parte de la Administración no se ha facilitado a los Sindicatos los informes jurídicos previos a la aprobación de la disposición contenida en la Ley de Presupuestos, relativos a la referida medida de reducción de jornada.
En esta semana las organizaciones sindicales denunciantes convocaremos una rueda de prensa a fin de explicar con mayor detalle la denuncia presentada.
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