El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca) califica de "arbitraria y contraproducente" la resolución del Gobierno canario que ordena el disfrute del periodo vacacional de 2020 antes del 30 de septiembre, en pleno proceso de desescalada. Para aclarar esta cuestión ante los medios, nuestro secretario general, Manuel González, intervino en Onda Cero.
En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 17 de diciembre de 2019, se publica corrección de errores de la Resoluciones de 31 de octubre de 2019, de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, por las que se aprueban las bases específicas y convocan procedimientos de selección de personal laboral de varias categorías, que integrará la listas de reserva de esa Consejería (publicada en BOC de 04-12-2019).
En el Boletín Oficial de Canarias del 11 de octubre de 2019, se publica el DECRETO-ley 6/2019, de 10 de octubre, de medidas urgentes de ordenación del empleo público en las Administraciones canarias.
El 30 de septiembre el Consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias convocó una reunión con Organizaciones Sindicales con representación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, en la que también se contó con la presencia de la Directora General de la Función Pública. El objetivo de la convocatoria era una presentación de las líneas básicas de trabajo de la Consejería en los próximo años, donde destacó determinados aspectos:
En el Boletín Oficial de Canarias del viernes 22 de marzo se publican distintas resoluciones por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulados Sanitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias, de las siguientes especialidades: