El Cabildo de Lanzarote y La Graciosa ha aprobado por unanimidad su Plan de Igualdad, un instrumento que refuerza su compromiso con una Administración pública más igualitaria, inclusiva y respetuosa con la diversidad.
El documento parte de un diagnóstico previo de la realidad de la institución y de sus necesidades, y ha sido elaborado mediante un proceso técnico, transparente y participativo. Durante su desarrollo, SEPCA ha participado activamente en las reuniones de la comisión correspondiente, favoreciendo, como es política de nuestra organización, el diálogo y el consenso.
El Plan actualiza las políticas de igualdad de la Corporación y se alinea con la normativa vigente. Junto a la igualdad de trato y de oportunidades, incorpora una mirada amplia sobre la diversidad sexual, de género y familiar, incluyendo la realidad y los derechos de las personas LGTBI.
Su aplicación permitirá prevenir situaciones de discriminación y consolidar un entorno laboral basado en el respeto, la seguridad y la igualdad efectiva para todas las personas que prestan servicio en el Cabildo.
Desde SEPCA valoramos positivamente que las administraciones públicas cuenten con herramientas concretas para convertir la igualdad en una realidad integrada en la gestión y en las condiciones de trabajo.
Lanzarote, 21 de octubre de 2026
