El pasado 25 de junio se conmemoró el 25º aniversario del Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife, una efeméride que pone en valor el compromiso mantenido durante un cuarto de siglo con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. Este servicio ha desempeñado un papel decisivo en la consolidación de una auténtica cultura preventiva dentro de la institución, convirtiéndose en un referente en el ámbito de las administraciones públicas canarias.
Desde sus orígenes, SEPCA ha estado estrechamente vinculado al desarrollo de la prevención de riesgos laborales en el Cabildo. Incluso antes de la creación formal del Servicio de Prevención, nuestra organización ya impulsaba iniciativas en esta materia desde su implantación en la Corporación, defendiendo la necesidad de integrar la prevención como un elemento esencial de la gestión pública y de la protección de las personas empleadas.
Durante estos 25 años, SEPCA ha participado de forma activa en los órganos de representación y participación en materia preventiva, formulando propuestas de mejora, trasladando las inquietudes de la plantilla y colaborando en la implantación de medidas orientadas a reforzar la seguridad y la salud laboral. Ese trabajo constante ha estado siempre guiado por un mismo objetivo: extender la cultura preventiva a todos los centros y servicios del Cabildo de Tenerife.
Este compromiso ha supuesto una presencia permanente sobre el terreno, recorriendo los distintos centros de trabajo de la isla para conocer de primera mano sus necesidades y contribuir, desde el diálogo y la cercanía, a la mejora continua de las condiciones laborales. Porque la prevención eficaz se construye escuchando a quienes desarrollan su trabajo cada día y promoviendo la participación de todas las partes implicadas.
Con motivo de este aniversario, desde SEPCA queremos felicitar a todas las personas que, a lo largo de estos 25 años, han contribuido al crecimiento y consolidación del Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo de Tenerife. Este reconocimiento es también un estímulo para seguir avanzando y renovar nuestro compromiso con una prevención moderna, participativa y eficaz, al servicio de las personas trabajadoras y de una administración pública cada vez más segura y saludable.
Tenerife 1 de julio de 2026
