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En este apartado encontrarás noticias que puedan afectar o ser de interés a más de un sector de los relacionados en el bloque siguiente, por ello, además de consultar este epígrafe, te aconsejamos que entres siempre también en el espacio correspondiente a tu sector, porque es más frecuente la publicación de noticias que son específicas sólo de uno de ellos.
Conflicto colectivo paga extra de navidad 2012
Tras plantear en repetidas ocasiones a la Administración, que asumiera el abono de la paga extra correspondiente a los meses de noviembre (personal laboral) y diciembre (personal funcionario y estatutario) de 2012, ya que era conocedora de todas las sentencias favorables a los trabajadores que se habían dictado por muchos tribunales en relación con este asunto, en la última Mesa de Negociación, la Dirección General de la Función Pública manifestó que no abonaría dicha paga extra hasta que no tuviese una sentencia condenatoria.
Criterios de la Dirección General de la Función Pública sobre la jubilación de los empleados públicos
Con fecha de hoy 29 de abril de 2013, la Dirección General de la Función Pública nos ha hecho llegar sus criterios, a los efectos de tramitar la jubilación de los empleados públicos al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias, diferenciando la jubilación forzosa de los funcionarios de la voluntaria del personal laboral, así como la jubilación anticipada para todos los empleados.
Representatividad Sepca en Mesa General de Funcionarios
Ante las consultas que recibimos de nuestros afiliados y simpatizantes, con respecto a la representatividad del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA) en la Mesa General de Negociación de Funcionarios Públicos, queremos aclarar que nuestra organización sindical tiene acreditada su presencia en este foro de negociación, según ha ratificado la Dirección General de la Función Pública en escrito que nos ha sido remitido con fecha 9 del presente mes de abril.
Comunicado del comité de huelga sobre el aplazamiento al 15 de Mayo de 2013 de la huelga convocada
A pesar de los últimos acontecimientos, comunicados por el Gobierno a través de los Medios de Comunicación, sobre todo en lo que se refiere a dejar sin efecto a partir del 1 de Mayo la medida que reducía un 20% la jornada y el salario del personal laboral interino e indefinido y del personal funcionario interino, el Comité de Huelga entiende que queda mucho por exigir y negociar.
Oferta de Empleo Público para el año 2013 de la Administración General del Estado
En el Boletín Oficial del Estado de fecha 23 de marzo de 2013, se publica el Real Decreto 218/2013, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2013.
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