A la vista de que la situación socio-laboral de los empleados públicos de Canarias, al igual que en el resto del Estado, han sufrido desde el inicio de la llamada “crisis” un deterioro sin paliativos, del cual parece que la Administración no se acuerda a pesar de que se presume desde hace un tiempo de una mejora en todos los indicadores, es nuestro deber impulsar los mecanismos para “rescatar” todos los derechos perdidos y avanzar, no sólo en la recuperación, sino en una mejora de las condiciones que rigen nuestra relación laboral.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias del miércoles, 18 de octubre de 2017, convocatorias de pruebas selectivas para ingresar, por los sistemas de acceso libre y promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión General (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias del lunes, 16 de octubre de 2017, ORDEN por la que se aprueba, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, el expediente de los procedimientos selectivos para ingreso y acceso a los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Técnicos de Formación Profesional, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2015 y 2016.
En el Boletín Oficial de Canarias del martes, 10 de octubre de 2017, se publican Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y se ordenan la publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el acceso, por el turno libre y por promoción interna horizontal y vertical, al Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 26 de junio de 2017, así como se determinan los lugares, fecha y hora de celebración del primer ejercicio.
En la web del empleado público del Gobierno de Canarias, se ha publicado la modificación de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 15 de mayo de 2017, por la que se dictaban instrucciones de jornada y horario de trabajo de determinados períodos del año, medidas complementarias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.