Entrevista al Secretario de Acción Sindical del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias, Manuel González Arencibia, en Radio Nacional de España por la que se analiza la situación del empleado público y la política de recursos humanos del Gobierno de Canarias, así como se pone de manifiesto la ausencia de convocatorias de Mesas de Negociación.
El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias -SEPCA-, organización mayoritaria en el sector de Administración General en nuestra Comunidad, se ha dirigido al Consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad (ver escrito adjunto), instándole a que convoque con carácter urgente la Mesa General de Empleados Públicos, para negociar aspectos relativos al Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre . Temas como la devolución de la paga extra de diciembre de 2012, los días adicionales de vacaciones y asuntos particulares por razón de la antigüedad según el citado Real Decreto se deben negociar en cada Administración Pública.
Con fecha 12 de septiembre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se contemplan medidas que afectan a la paga extra del 2012, días adicionales de vacaciones, permisos por asuntos particulares y canosos.
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Una vez transcurrido el periodo vacacional y con tiempo para que el nuevo equipo de Gobierno haya tomado posesión y se haya ubicado, consideramos que hay que ponerse manos a la obra con los asuntos que atañen a los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.