La Disposición final segunda del Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 (RDL 29/2020), obligaba a las Administraciones Públicas a adaptar lo establecido en dicho texto legal en un plazo de seis meses, a contar desde su entrada en vigor, o lo que es lo mismo: establecer en ese plazo una regulación del teletrabajo permanente en todas las Administraciones Públicas. Dicho plazo finalizó el pasado 31 de marzo de 2021.
En el Portal de Personal se ha publicado Resolución de la Dirección General de la Función Pública, modificando la Resolución de convocatoria del concurso general de traslados de personal funcionario, incluyendo determinados puestos en los Anexos III y IV y corrigiendo error material.
Una vez actualizadas las solicitudes de ayudas de acción social con las admitidas y las excluidas, se ha constatado –tal y como era de esperar- , que las cuantías solicitadas y estimadas superan los tres millones de euros que finalmente quedaron presupuestados para atenderlas.
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En una reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma que se ha celebrado hoy martes, 21 de septiembre, desde SEPCA hemos vuelto a insistir a la Dirección General de la Función Pública, que aclare las numerosas dudas del personal que le hemos trasladado por escrito desde el mes de julio y reiterado en este mes de septiembre, en relación con el concurso general de traslado. Hemos requerido también información sobre la publicación de la modificación del listado de plazas que se ofertan, añadiendo las que hemos detectado que faltan.